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　　贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开招考事业单位工作人员简章

　　根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅〔2013〕11号)、《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)等文件精神，经党工委、管委会研究，并报市人力资源和社会 局批准，决定面向社会公开招考120名事业单位工作人员。为确保考聘工作顺利进行，制定《贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开招考事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布考试公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招考职位

　　招考职位详见《贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开招考事业单位工作人员职位表》,招考专业严格按照贵州省公务员局网站(www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录设置。

　　三、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　毕节市户籍或生源的全日制普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2.年龄在18周岁以上(1995年7月29日及以前出生)35周岁以下(1978年7月 29 日及以后出生)。

　　3.具有符合职位要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报名

（责任编辑：李明）