为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合我市各单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员49名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

详见各单位网站或电话咨询。

三、招聘计划及岗位条件(详见附表1)

四、招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3、年龄在18周岁以上(即1999年1月1日以前出生)，35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招考岗位要求的年龄为准;

4、岗位所需要的其他条件。

现役军人、全日制在读的非2017年应届毕业生不能报考。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

五、发布信息

招聘公告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会网、醴陵市人力资源和社会网向社会公开发布。各环节信息请考生关注醴陵市人力资源和社会网。

六、报名时间、地点、方式及要求

(1)报名时间：2017年4月27日至4月30日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30(节假日照常接受报名)。

(2)报名地点：醴陵市人力资源市场(醴陵市滨河路太一街1号原糖果糕点厂)

(3)报名方式：现场报名

(4)报名要求：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表2)如实填写，并携带本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作经历(按足年足月计算，全日制学习期间的实习、实践、兼职均不计算，计算截止时间为2017年12月31日)证明、资格证等有关证件材料原件和复印件一份(复印件按以上顺序整理)，3张近期同底1寸免冠照片，直接到现场报名。

每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。机关事业单位在编人员需加盖单位同意报考公章。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

七、考试

(1)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容：公共基础知识(50分)和申论(50分)。

(3)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请株洲市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

（责任编辑：李明）