为进一步推进纪检监察体制改革，充实和加强南浔区纪委监委机关工作力量，决定公开选调一批工作人员，主要从事纪检监察工作。现将有关事项公告如下：

一、选调的职位和职数

纪委监委机关工作人员2名，到岗后为行政编制，均为中层岗位(股级职位)。若条件不满足，可空缺。

二、选调范围

面向湖州市行政区域范围内在编在职的公务员。

三、资格条件

1.中共党员，政治思想品德好，拥护党的领导，组织纪律性强，公道正派，自我要求严格。

2.热爱纪检监察工作，有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神，敢于担当，敢于监督。

3.具有大学本科及以上学历。

4.具有2年及以上中层岗位经历，综合岗位和执法岗位的优先考虑。

5.年龄在40周岁以下(1977年4月24日后出生)。

6.身体健康，在编在岗公务员，一般具有纪检监察、刑事侦查、法律、财务审计、计算机、信息管理、行为心理学等专业知识或相关工作经历。

7.近两年年度考核均为称职及以上等次，未曾受过党政纪等处分。

四、方法程序

(一)发布公告

在南浔组工网、区人力资源和社会网、南浔勤廉网发布选调公告。

(二)报名

1.报名截止时间：2017年4月28日上午12:00。

2.报名地点：南浔区纪委(南浔镇向阳路601号区行政中心东楼1311办公室)。

3.携带材料：近期个人2寸免冠彩照2张;《南浔区纪委监委机关工作人员选调报名表》一式两份(见附件);本人身份证、学历学位证书、荣誉证书等相关证明材料原件和复印件;公务员登记表复印件。

4.现场报名不便的，也可网上报名，将电子照片、报名表及相关印证材料统一发送至指定邮箱：nxqjw@126.com。报名材料的邮件主题请注明“选调报名材料”。

(三)资格审查

报名结束后，由区纪委监委及区委组织部联合对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。

(四)面谈面试

面谈面试工作由区纪委监委组织实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件完成资格审查。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。

(五)组织考察

根据面谈面试情况按照1:1.5的比例确定考察人选，并进行全面考察。

(六)讨论决定

根据面谈面试、考察情况，由区纪委集体研究提出拟选调人员，经区委组织部部务会议研究讨论后确定。

(七)公示调动

拟选调人员统一在南浔区组工网、区人力资源和社会网、南浔勤廉网上向社会公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理有关调动手续。

五、注意事项及具体查询方式

1.查询网址：南浔组工网(http://zg.nanxun.gov.cn)、南浔区人力资源网(http://www.nxrz.com)、南浔勤廉网(http://www.nxql.gov.cn/)。

2.公开选调咨询电话：南浔区纪委0572-3638060;15757263790(663790)

3.未尽事宜，由南浔区纪委监委负责解释。

原标题:2017年南浔区纪委监委机关公开选调工作人员公告

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南浔区纪委监委机关工作人员选调报名表

中共南浔区纪律检查委员会

湖州市南浔区监委委员会

中共南浔区委组织部

南浔区人力社保局

2017年4月24日

（责任编辑：李明）