根据昌华街道办事处工作需要，现我街道拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下：

一、招聘岗位和数量

街综合行政执法队协管员4名。

二、具体要求及待遇

(一)报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱街道工作，无违法犯罪记录。具有良好的法制观念和一定的法律法规知识，能够按照时限要求进行政审且政审合格。

2、有良好的组织纪律性，服从命令，听从指挥;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

3、年满18周岁以上，45周岁以下，具有高中(含高中或同等学力)或者以上文化程度。

4、身心健康，体魄健壮，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力，并通过体检。

(二)福利待遇

总收入4.2万元左右(包括社保、医保、公积金、绩效工资等)。

三、招聘实施步骤

(一)报名和资格审核(2017年5月22日—6月9日)

1、报名时间、地点：法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30，报名地点：荔湾区多宝路昌华横街3号昌华街综合行政执法队，联系人：许先生，联系电话：81221432。

2、报名要求：报名人员应填写报名登记表，提交身份证、学历证明、居民户口簿、就业创业证(就业失业登记证)、无犯罪记录证明及其他能证明符合优先考虑条件的相关证件(原件及复印件)，本人近期正面免冠小一寸彩照1张。

3、资格审核：

街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。

(二)考试(时间另行通知)

1、笔试：由用人部门组织，笔试采用闭卷的方式进行。

2、面试：由街道组织，面试主要考核报考者求职动机与岗位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等，面试采用结构化面试的形式。

3、成绩构成：按笔试占50%、面试占50%的比例构成总成绩。

(三)体检。

街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定应聘人员，应聘人员到市级以上医院体检，体检街道统一安排组织，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

(四)聘用及待遇。

街道综合评议总成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《昌华街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的，不予聘用。

原标题：荔湾区昌华街公开招聘合同制工作人员公告

昌华街道办事处

2017年5月18日

（责任编辑：李明）