工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位，主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究，承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑，工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。

根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向应届大学毕业生公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

报名人员需具有的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德;

2.具有岗位所需的专业技能和知识，学习成绩优良;

3.身体健康，具备履行岗位职责所需的身心素质;

4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。

二、招聘岗位及要求(附件)

三、实施步骤

(一)网上报名

报名人员于2017年5月23日12:00至5月31日16:00登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn)，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

领导小组办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查，确定初步人选。

资格审查覆盖招聘全过程。报名时，报考人员要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

报考人员可于2017年6月1日8:00至6月7日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审的，不能再更改岗位。

通过初审的报考人员请于2017年6月1日8:00至6月7日16:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。

(三)笔试、面试

资格审查初审通过后，于6月8日上午9:00-11:00组织笔试(具体地点见准考证)。笔试形式为上机考试，内容以公共基础知识和专业知识为主，笔试时间共120分钟，满分100分。笔试成绩应超过60分。笔试合格的，根据笔试成绩排序从高到低，按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。

进入面试环节的人员于6月15日参加面试(具体时间、地点将以电话形式通知)。面试主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟，满分为100分。

(四)考察、体检

笔试面试结束后，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案，了解考生特点、特长及在校表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后，进行体检。

考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度，实习考核通过后，进行公示。

(五)公示

根据笔试、面试、考察、体检等结果，确定拟招聘人选，在网站上进行公示。公示结果无异议后，办理聘用手续。

四、注意事项

报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。

咨询电话：010-68200615

监督电话：010-68206069

原标题：工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘应届大学毕业生的公告

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工业文化发展中心公开招聘岗位信息表.doc

工业和信息化部工业文化发展中心

2017年5月22日

（责任编辑：李明）