根据《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案》规定，特发布本面试公告。

一、面试人员的确定

根据《河池市文化广电新闻出版体育局二层事业单位2017年公开招聘急需紧缺人才面试公告》等有关规定，截止2017年5月20日，本局2017年二层事业单位公开招聘急需紧缺人才报名与资格审查工作已经结束。经市人力资源和社会局复审，确认播音员职位有6名应聘者符合招聘条件，达到面试比例要求;记者职位有2名应聘者符合招聘条件，但达不到面试比例1：3的要求，招聘单位又确需补缺的岗位，经请示市人社局，同意开设面试工作(面试人员名单详见附件)。

二、领取面试通知书

请面试者2017年6月4日前持本人有效居民身份证到河池市广播电视台办公室领取面试通知书，过期未领视为自动放弃面试资格。上班时间：上午：8：00-12：00，下午15：00-18：00(不含双休日)。

三、面试形式、时间、地点

(一)面试形式：采用专业知识测试与实际技能操作相结合的方式进行

(二)面试时间：2017年6月5日(以通知为准)

(三)面试地点：河池市广播电视台

四、面试的组织管理

1.面试工作由市文化广电新闻出版体育局负责制定具体工作方案并组织实施，面试工作在市人力资源和社会局指导下进行，全程接受纪检(监察)部门的监督。

2.面试考官组成，考场考官按照专业类型要求来设置，面试考官由市文广新体局在本市广播电视行业考官库中随机抽取产生。考官设7人(其中主考官1人)，其中广播电视行业专家型考官不得少于4人。

3.面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理;工作人员不得向考官提供面试人员的个人信息;与会人员携带电子储存器、手机等通讯设备按要求关闭电源，由考务人员暂存，不得带入考场。

4.面试人员持面试通知书、本人有效居民身份证等有效证件参加面试。面试人员须根据面试通知书中规定的面试日期和时间到达相应考点指定候考室验证签到，未按时到达的按自动放弃面试资格处理。

5.报考人员面试时不得向考官透露个人信息，诸如本人姓名籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位的等个人报名信息，违反规定的面试成绩按零分处理。

五、面试成绩公布

面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。面试成绩保留2位小数，在面试结束当天公布。

六、确定考察人选

按照同一职位报考人员的面试合格成绩从到低分的顺序按1:1比例确定考察人选，进入考察人选名单另行公告。

七、面试纪律

(一)实行回避制度。面试工作人员在面试中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)严格公开招聘纪律。

1.对工作人员指使、纵容他人作弊，在面试过程中参与作弊或故意泄露考试题目的，将严肃处理。

2.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。

3.严格按照公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

4.对报考人员在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)执行。

八、联系方式

河池市文化广电新闻出版体育局人教科 0778-2103296

河池市广播电视台 0778-2251780

原标题：河池市文化广电新闻出版体育局二层事业单位2017年公开招聘急需紧缺人才面试公告

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河池市文化广电新闻出版体育局二层事业单位公开招聘急需紧缺人才面试人员情况表

河池市文化广电新闻出版体育局

2017年5月26日

（责任编辑：李明）