根据工作需要，江苏东台经济开发区下属全额拨款事业单位社会管理服务中心、经济发展服务中心公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

东台经济开发区社会管理服务中心农技推广工作人员1名;

东台经济开发区经济发展服务中心招商接待服务工作人员1名。

二、选调范围

全市各镇全额拨款事业单位符合选调条件人员均可报名。

三、选调条件

1、思想政治素质好，事业心和责任心强，有较强的专业技能和较丰富的工作经验。

2、具有本科及以上学历，报考农技推广岗位的所学专业为农业类，报考招商接待服务岗位的专业不限。

3、报考农技推广岗位的年龄为40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，具有农艺师及以上专业技术资格的可放宽到45周岁以下(1972年1月1日以后出生);报考招商接待服务岗位的年龄为35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

4、全额拨款事业单位在编在岗人员，事业单位工作2周年以上，工作期间年度考核均为合格及以上(试用期视同合格)，身体健康。

5、与选调单位工作人员有苏办发〔2011〕46号第38条规定的应当实行回避。

四、报名时间及方式

1、报名时间：2017年6月14日—6月16日(上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00)，携带1寸正面免冠彩照3张、身份证、学历证书、职称证书等相关材料原件和复印件现场报名。

2、报名地点：东台经济开发区办公室(市迎宾大道8号，开发区办公大楼205室)。

3、联系人：朱建东，联系电话：85313588。

五、选调程序及方法

1、报名及资格审查。个人自愿报名，并填写选调报名表。江苏东台经济开发区管委会将按照相关选调条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1，如合格人数达不到比例，则取消相应岗位的选调。

2、考试。考试分笔试和面试，均采用百分制。笔试、面试合格分数线分别为50分、60分。笔试内容为综合知识。笔试结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从到低分的顺序，按拟选调人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3按照实际人数确定面试人选。面试前需提供单位同意选调证明;无法提供证明的，取消面试资格，按笔试成绩由到低分依次递补。面试采用结构化面谈方式，主要测试选调人员的综合能力。考试总成绩按照笔试和面试成绩各占40%、60%计算。考试时间和地点另行通知。

3、组织考察。根据考试总成绩，按照考察人选与选调职位数1 :1的比例，从到低分确定考察对象，总成绩同分者笔试成绩高者优先。考察主要对德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行综合考察。遇有考察对象因个人放弃或考察不合格时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

4、结果公示。对考察合格的拟选调人员进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期间如有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试总成绩由到低分依次递补。

5、办理手续。公示无异议后，按有关程序办理调动手续。

六、纪律监督

本次公开选调本着公开、竞争、择优原则，严格按照事业单位人事管理工作有关规定进行，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、选调资格，对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。本公告及未尽事宜由江苏东台经济开发区管委会负责解释。

原标题：江苏东台经济开发区管委会关于公开选调下属事业单位工作人员的公告

江苏东台经济开发区管委会

2017年6月5日

（责任编辑：李明）