为做好公开招聘人员面试工作，根据云南省人力资源和社会厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《曲靖市2017年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定，结合宣威市2017年委托公开招聘事业单位工作人员工作实际，制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由宣威市人力资源和社会局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

(一)曲靖市2017年委托公开招聘事业单位工作人员中报考宣威市委党校教师岗位的报名合格人员全部进入资格复审，资格复审合格人员全部进入面试。若资格复审合格人员与招聘岗位人数达不到1:2面试比例的岗位进行等额面试，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前5天向宣威市人力资源和社会局提交考生本人署名的《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员与招聘岗位人数达不到1:2面试比例的岗位进行等额面试，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况由宣威市人力资源和社会局在规定网站上进行公示。

四、面试方式及内容

(一)面试方式:面试采用课堂讲授和即兴演讲的方式进行。面试所需时间为40分钟，其中课堂讲授30分钟，即兴演讲10分钟。

(二)面试内容:面试主要考察应试人员适应教学岗位所需的教学能力和综合素质。面试内容分课堂讲授和即兴演讲两部分。面试成绩总分为100分。其中，课堂讲授60分。应聘人员自行设计专题、制作教学课件，进行课堂讲授。即兴演讲40分。考生现场随机抽取演讲题目，准备3分钟后就所抽题目进行即兴演讲。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

(三)面试试题的编制及要求

面试试题的编制须在宣威市第五纪工委的全程监督下由面试考官组入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。招聘专业技术人员和工勤人员(技术工人)的，专业类考官不得少于60%。

六、面试时间、地点

面试时间：2017年8月4日，考生必须于8月4日上午7:00---7:30到宣威市委党校报到。(如有变动，另行公布和通知)。

面试地点：宣威市委党校办公楼二楼多媒体会议室。

面试人员可通过规定网站查询有关面试事项的公告。

（责任编辑：李明）