宿州市开放型工作领导小组办公室设在市商务局，根据工作需要，并报经市政府同意，现面向社会公开招聘工作人员6名，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘劳务派遣工作人员6名。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上、学士学位及 以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)遵守宪法和法律，具有岗位所需的政治素养;

(二)具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;

(三)身体健康，具有吃苦耐劳精神和无私奉献精神，能胜任岗位工作;

(四)专业为经济学类、金融学类、经济与贸易类、中国语言文学类、工商管理类、法学类及相关专业(财会类专业需有会计从业资格证);

(五)年龄要求1982年7月1日以后出生。

(具有国贸、报关、报检等相关工作经验或相关资格的优先;参加过2016年以来公务员考试、事业单位考试且能提供相关依据的优先)。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用期、聘用等进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在宿州市人民政府网站、安徽宿州商务之窗网站、宿州市人事考试网上发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间、地点：2017年6月19日-6月28日，每天8:30-12:00，下午2:30-17:00;市商务局201室现场报名,地址：宿州市汴河西路37号，联系电话：3023842。

2、报名时，应聘人员需如实提供有效居民身份证、学历证书、学位证书的原件和复印件。具有国贸、报关、报检、财会等相关工作经验或相关资格的请提供相关资格证书等证明材料;参加过2016年以来宿州市公务员、事业单位人员公开招考的请提供准考证等证明材料。

3、报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，填写《宿州市商务局劳务派遣人员报名资格审查表》(附件，可自行下载填写)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4 张。

(三)笔试、面试

1、笔试、面试时间和地点将在安徽宿州商务之窗网站公布，同时采取电话通知的形式告知考生，请考生保持通讯畅通。

2、面试方式采取结构化面试，面试总分100分，侧重考察考生的基础知识、应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

3、笔试、面试成绩将在安徽宿州商务之窗网站上公布。

(四)体检

根据面试结果，综合确定体检人选。经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按综合条件等额递补。体检内容按《公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检合格确定为拟聘用人员。

(五)考察

市商务局成立由分管领导、相关科室人员参加的考察小组，对体检合格人员进行考察，考察结果上报局党组。

(六)试用期

通过考察及公示无异议的应聘人员实行3个月的试用期，试用期工资为1800元/月。试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。

(七)聘用

试用期满经局党组考核合格的，由宿州市民生劳动事务代理服务中心同招聘对象正式签定聘用合同，一年一聘。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。

工资待遇，按照有关规定办理社保相关手续，工资待遇为扣除五险后不低于2000元/月。

咨询电话：0557-3023842

原标题：宿州市商务局招聘工作人员公告

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宿州市商务局劳务派遣人员报名资格审查表.docx

2017年6月16日

（责任编辑：李明）