为切实加强教育系统各的保安力量，经市政府研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位性质校园保安。按照《朝阳市信访工作联席会议纪要》(2017年6月1日)、《凌源市人民政府第六届四十五次常务会议纪要》(2017年5月28日)的要求和《朝阳市公益性岗位管理办法》(朝人社发〔2014〕240号)、《朝阳市就业困难人员就业援助暂行办法》(朝人社发〔2016〕26号)的规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持公开、公平、竞争、择优原则。

　　2、定向报名，定向招聘。每人只限报考一个工作岗位，不得兼报。

　　3、对于符合公益性岗位条件的原在岗人员同等条件下优先聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，服从组织，听从指挥;具有较强的事业心和责任感;能够较好的履行岗位职责;品行端正，热爱工作。能够服从用人单位管理、胜任保安工作有奉献及敬业精神。

　　(二)无各种不适合从事保安工作的疾病，适应长期倒班。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名：

　　1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　2、曾被辞退或开除公职的;

　　3、受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;

　　4、其他有关法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘对象

　　(一)面向凌源市行政辖区城镇户籍的初中以上文化程度男性，招聘人数占招聘总数50%。年龄55周岁以下(1960年6月30日以后出生)，身体健康、无前科、热爱保安事业。必须具备下列公益性岗位安置条件之一。

　　1、城镇零就业家庭成员;

　　2、低保和低保边缘家庭成员;

　　3、单亲扶养未成年人者;

　　4、登记失业人员距法定退休年龄5年以内的人员;

　　5、自谋职业的军队退役人员;

　　6、县以上(含县级)劳动模范;

　　7、军人配偶;

　　8、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象、烈属;

　　9、就业困难的普通高校大专以上学历的毕业生。

（责任编辑：李明）