根据工作需要，贞丰县审计局拟向社会公开招聘审计业务人员(不纳入机关正式编制)，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、自愿、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数

聘用审计业务人员4名。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱审计事业，身体健康。

2.具有黔西南州户籍，年龄在20-35岁，身体健康，能正常履行职责，身体条件合乎公务员录用体检标准。

3.全日制本科及以上学历，为工程造价、工程估价、工程管理、审计、会计、财务管理、会计电算化等相关专业(网上报名后由县审计局最终确定专业是否合乎招聘条件)。

四、不得报考的情形

1.曾受过党纪、政纪处分和刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。4.聘用机关确认的其他不适合报考的情形。

五、薪酬待遇及管理

1.聘用人员试用期1个月，试用期每月工资为1500元。正式聘用后，每月工资为3000元(含个人缴纳“五险”部分)，县审计局将按有关规定为聘用人员交纳单位应承担的“五险”费用。

2.正式聘用后，聘用期限为1年，期满后是否留用，根据工作需要而定，如需继续留用的，与用人单位续签协议。否则服务协议自动解除。

3.聘用人员必须专职专用、不得兼职，聘用期内必须严格遵守聘用单位工作纪律。

4.县审计局按照有关文件要求，建立健全聘用人员的管理和服务制度，成立考核领导小组对聘用人员进行月度、年度考核管理，聘用人员的工资实行当月考核发放。

六、报名时间及办法

1.报名时间：2017年6月27日—7月6日。

2.报名方式：网上报名。请将本人身份证、毕业证(2017年应届毕业生提供就业推荐表)扫描件以及近期2寸免冠照片电子版、《贞丰县审计局公开招聘审计业务人员报名表》电子版(见附件)发到1298744617@qq.com邮箱。

3.资格审查。县审计局对报名人员的资格进行审查后，网上公布参加笔试人员名单。

4.联系人：彭龙　手机18285912854

七、录用办法

由县审计局成立聘用工作领导小组具体组织实施，对应聘人员进行考试录用。

1.考试分为笔试(总分100分)和面试(总分100分)，笔试、面试分数的权重分配为：笔试分占60%，面试分占40%。

2.按照招聘人数与面试人数1:3的比例从笔试成绩到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入面试对象)。面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试拟选拔职位所要求的工作能力和综合素质。

3.考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

计算笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩时，均按“四舍五入”保留至小数点后两位。所有考生必须经笔试、面试环节，凡放弃或不参与其中之一环节的，不得进入考察。

4.按考试综合成绩从高到低择优预录前4名进入体检(体检费自理)。体检合格者，与县审计局签订聘用协议。若体检不合格或自动放弃的，按成绩高低依次递补。

5.笔试时间：2017年7月11日15时

6.面试时间：2017年7月14日14时30分

7.考试地点：待定

本公告及未尽事宜由贞丰县审计局解释。

特此公告

原标题：贞丰县审计局聘用审计业务人员公告

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贞丰县审计局招聘报名表

贞丰县审计局

2017年6月27日

（责任编辑：李明）