因工作需要，市总工会面向社会公开招聘1名直属事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘计划

市总工会直属正科级全额拨款事业单位—市困难职工帮扶中心工作人员1名。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德。

(二)报考人员需具备《2017年公务员考试录用专业指导目录》所列的经济学类专业的全日制本科及以上学历。

(三)年龄30周岁以下,1987年7月5日(含)以后出生。

(四)有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在怀化市机构编制网、怀化市人事考试网公布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2017年7月5日—7月7日。

2、报名地点：怀化市总工会202办公室(怀化市锦溪北路102号)，联系电话：2716654。

3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张，在编人员还需提供所在工作单位出具的同意报考证明(需注明有无最低服务年限)，交市总工会办公室现场审查。

4、资格审查：市总工会办公室负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格后发放准考证。报考人员所填信息必须真实，否则取消考试资格。

(三)考试

1、笔试。笔试总分为100分，笔试开考比例为1：3，报名人数未达到笔试开考比例的，按程序报市人力资源和社会局批准同意后，可适当降低开考比例。笔试内容为所限专业和报考岗位的相关知识。笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试。面试总分为100分，面试采取结构化面试形式，根据笔试成绩按1∶3的比例确定面试对象(降低开考比例，则所有报名人员均进入面试)，入围末位出现并列，则共同进入面试。面试具体时间、地点另行通知。

考试综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算，按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的按笔试分数从高到低排名。

(四)体检

根据综合成绩排名，按招聘计划1:1比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，对放弃体检或体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩从到低分依次递补，递补不超过两次。体检的具体时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。出现考察不合格情况的，取消聘用资格。

(六)公示和聘用

市总工会党组根据考试、体检、考察情况确定拟招聘对象，报经市人力资源和社会局核准后公示七个工作日，公示期满无异议，实行三个月的试用期，试用期满合格后按规定程序办理正式聘用手续。

四、纪律要求

1、严格工作纪律，全程接受市纪检、人社、机构编制等部门的指导和监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。

原标题：怀化市总工会公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

怀化市总工会公开选聘报名表.doc

怀化市总工会

2017年6月27日

（责任编辑：李明）