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　　根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号)，决定组织实施2014年哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员工作。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择智选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘事业单位工作人员161人。具体招聘岗位、人数等详见如下网站：

　　(一)哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站

　　(二)哈尔滨市人力资源和社会 局网站

　　(三)哈尔滨市人民政府门户网站

　　(四)全国招聘信息公共服务网站

　　上述网站登有《2014年哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划》)。

　　三、招聘对象

　　(一)社会人员;

　　(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;

　　(三)符合招聘条件的其他人员。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康;一般应具有国家承认的大专以上文化学历;18周岁以上，管理类35周岁以下(1979年4月26日以后出生)，专业类40周岁以下(1974年4月26日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1969年4月26日以后出生)。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3.试用期内事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　5. 2015年及以后毕业生。

（责任编辑：李明）