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　　为满足全市事业单位补充工作人员需要，根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)，经市政府同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次桐乡市部分事业单位计划招聘工作人员201名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2014年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员计划及岗位要求》(以下简称招聘计划)。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象：

　　1、具有桐乡市常住户口的人员(以2014年4月17日的户口所在地为准)，个别短缺专业面向浙江省、全国范围内招聘(详见招聘计划);

　　2、桐乡市生源全日制普通高校2014年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)，2014年应届毕业生的毕业证书须在2014年9月30日前取得;

　　3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户口不限。

　　(二)报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

　　3、年龄18至35周岁(1978年4月17日至1996年4月17日期间出生)。

　　4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　5、具备招聘岗位所需的其他条件。

　　6、招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2014年4月17日，在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　7、通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2014年4月17日前取得毕业证书的按社会人员报考。

　　在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。

（责任编辑：李明）