为进一步优化工作人员结构，工作人员素质，充实工作人员队伍，服务水平，长沙市岳麓区市政管理局按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘21名编外工作人员。现将公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及基本要求(见附件)

二、招聘条件

(一)年满18周岁以上的中国公民(本公告计算的截止日期为6月30日);

(二)具有良好的品行和履行职责的能力;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(五)具备所在岗位所要求的其他资格条件;

(六)招聘合格后，服从分配。

三、报名方式

(一)报名方式：

报名全部采用网络报名，报考人员通过登录湖南人才(http://www.hnrcsc.com)、长沙人才网(www.cshr.com.cn)或岳麓区市政管理局官网下载《招聘报名表》、《基本信息表》，按要求填写相关个人信息后，同时将身份证、学历证等相关证件扫描，一并发至邮箱hnbrrl@126.com。每人限报1个岗位。本次报名不收取任何费用。请投递简历者保持通讯畅通，工作人员将电话或短信通知考试时间及地点;简历筛选未通过者，不予另行通知。

(二)报名时间：

2017年7月13日-2017年7月21日17：30止

联系电话：88615856

四、招聘流程

(一)招聘流程：

网络报名——资格审查(简历筛选)——笔试(时间暂定：7月23日)——面试(资格复审，时间暂定：7月29日)——体检——考察。

(二)考试内容、时间、地点

笔试时间：暂定7月23日(地点待定)，笔试内容：笔试采取闭卷答题方式进行，总分100分，主要测试报考者所具备的综合知识和专业知识;

笔试成绩按1：3比例从到低分确定面试人员。

面试时间：暂定7月29日(地点待定)，面试内容：面试采取半结构化面谈方式进行;主要测试报考者语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、岗位适应能力等。

(三)资格复审

(1)参加面试人员须准备以下资料进行资格复审：

报名登记表(含身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件)

(2)资格复审通过人员按要求进入面试。

(四)体检

笔试、面试分值各100分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1:1的比例确定体检人选。时间、地点待定。

(五)考察

体检后，将组织对体检合格人选进行考察，考察合格后确定聘用人选。

五、聘用及待遇

1、新聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并签订《聘用合同》，签订合同后需最低服务年限满3年以上。

2、新聘用人员不纳制，由岳麓区市政管理局安排具体工作岗位，新聘用人员凡不服从安排的，一律取消聘用资格。

3、新聘用人员待遇：参照同类人员待遇执行，并按国家规定缴纳社会保险。

原标题：岳麓区市政管理局公开招聘编外工作人员公告

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1、基本信息表.doc

2、招聘报名表.doc

3、招聘岗位及基本要求.docx

岳麓区市政管理局

2017年7月13日

（责任编辑：李明）