招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

公司介绍：

郑州派遣人才有限公司是从事人才派遣服务的专业机构，现有外派员工8000余名，为160多家企事业单位及行政机关提供服务，我公司运作规范，服务手段齐全，信誉度高。具体工作包含：招聘，培训，引进，签订劳动合同，进行档案管理，户籍管理，各项社会保险，住房公积金办理，退休手续，工伤理赔等事宜。我们的服务理念先进，服务质量优异。

一、招聘专业岗位、名额

此次公开招聘人数10人，7个专业岗位，其中打字印刷岗位2人、会务服务岗位1人、驾驶员岗位2人、物业管理员岗位1人、图文编辑岗位1人、照相摄影岗位1 人、其他工作岗位2人。(招聘岗位员工派遣至郑州市某机关事业单位)

二、招聘方式

为更好地选拔人才，此次招聘拟面向社会，按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则，采取笔试、面试相结合的方法进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.聘用后能按照要求及时到岗工作。

4.五官端正，身体健康。

5.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾被开除公职或被单位辞退的;

(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。

(二)具体条件(特别或有相关工作经验的可以放宽条件)

1.打字印刷等办公室辅助性工作岗位2人：要求年龄在28周岁以下，大专以上学历，有两年以上相关工作经验;

2.会务组织及会务服务等办公室辅助性工作岗位1人：要求年龄在28周岁以下，本科以上学历，有两年以上工作经验;

3.车辆驾驶等办公室辅助性工作岗位2人：要求男性、年龄在28周岁以下，大专以上学历，有三年以上驾龄(A照优先);

4.物业管理员等办公室辅助性工作岗位1人:要求年龄在28岁以下，本科以上学历，有两年以上工作经验;

5.照像摄影等办公室辅助性工作岗位1人：要求年龄在28周岁以下，本科以上学历，有两年以上相关工作经验;

6.效能评价等办公室辅助性工作岗位2人：要求年龄28周岁以下(含 1名女性)，本科以上学历，有两年以上工作经验。

7.图文编辑等办公室辅助性工作岗位1人：要求年龄在28周岁以下，本科以上学历，有两年以上相关工作经验;

四、工资待遇说明：

1、 工资面议。2、缴纳社保。

用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

五、报名方式及相关要求

1.发布公告：自2017年7月17日起，在市人才大厦公告栏、郑州人才网发布公告;

2.报名时间：2017年7月17日—7月21日(法定节假日除外)。上午9:00—12:00，下午13：00—17：00。

4.报名地点：郑州市中原西路171号中原万达写字楼A座2639室

5.资格审查：资格审查与报名同时进行，报名时请携带身份证、毕业证书、个人简历、相关资格证书等材料原件及复印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2张，以便进行资格审查。

六、 其他

考试时间、方法、内容、体检和聘用程序等其他信息详见附件。

本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731。

原标题：郑州派遣人才有限公司招聘简章(招聘岗位员工派遣至郑州市某机关事业单位)

（责任编辑：李明）