为进一步加快全县交通基础设施建设步伐，充实公路建设工程技术人员队伍，按照《南郑县交通运输局公开招聘长期合同制工程技术人员工作实施方案》南政办函〔2017〕49号文件精神，现面向社会公开招聘长期聘用的工程技术人员，具体招聘方案如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，择优招聘。

二、招聘岗位及名额

南郑县交通运输局专业技术岗位工程施工及管理人员6名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、汉中市生源，南郑籍建档立卡贫困生优先;

2、2017年7月31日前毕业的普通高等院校应往届未就业毕业生。

(二)应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2、具备良好的职业道德，身心健康，热心交通工程建设工作，吃苦耐劳，有强烈的爱岗敬业精神和奉献精神; 3、身体条件符合体检标准; 4、年龄在35周岁以下(1982年7月1日及以后出生)，限男性;

5、大专及以上学历。

6、专业要求：道路桥梁工程技术、道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、土木工程、工程造价和高等级公路维护与管理。

7、技能要求：有工程建设施工工作或实习经历，熟悉计算机操作，并具备一定的应用文写作技能; 8、持有《毕业生就业报到证》、《个人档案》、《毕业证》等，学历须由国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn/网站验证。

四、报名事项

(一)报名时间：2017年7月18日至7月24日(上午8：30-12：00，下午：15：00-17：30)，5个工作日。

(二)报名地点：南郑县交通运输局办公室

(三)报名时须持以下证件(原件及复印件)：

(1)本人户口证明(身份证、户口簿或户口迁移证);(2)毕业证;(3)《全国普通高等本专科毕业生就业报到证》;(4)学历认证报告;(5)近期正面免冠一寸照片3张;(6)属建档立卡贫困生需提供相关证明材料。

(四)资格审查：

报名时，由南郑县交通运输局按照规定条件对报考人员填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查。审查时，报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘职位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。

五、招聘考试

招聘考试在县人社局指导下，由县交通运输局在县监察局监督下组织实施，根据报名人数确定考试考核形式。

(一)报名人数超过6人采取笔试、面试相结合的方式进行考试，具体按以下办法确定。

1、笔试：按100分进行命题，重点测试考生对公路工程基础等专业知识的掌握情况。笔试占总成绩的50%。

2、面试：按100分进行命题，采取结构化面试方式进行，内容主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试占总成绩的50%，

(二)报名人数少于6人(含6人)将直接采取面试方式进行考试。

(三)在考试成绩相同的情况下，道路桥梁工程技术、道路桥梁与渡河工程专业优先聘用。

六、体检

以考试考核成绩从高到低取前6名确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检机构由县公开招聘长期合同制工程技术人员领导小组指定，体检费用由考生自理。体检不合格的不得聘用，空缺的名额，按综合成绩排名顺序依次递补。体检结束后，由县交通运输局按招聘计划数，确定拟聘用人员名单送县公开招聘长期合同制工程技术人员领导小组审定。名单在县政府信息网站上进行公示，公示期七天。

（责任编辑：李明）