为了乡机关后勤服务质量,确保乡机关工作正常有序开展,根据《沧源佤族自治县机关事业单位实行政府购买服务性岗位人员管理办法(试行)的通知》(沧政发〔2017〕50号)、《中共沧源佤族自治县委机构编制办公室关于核定糯良乡人民政府购买服务性岗位的批复》(沧编办发〔2017〕48号)和《沧源佤族自治县人民政府关于明确政府购买性岗位工资标准的批复》(沧政复[123]号)文件要求,糯良乡人民政府决定公开招聘3名政府购买服务性岗位人员,其中汽车驾驶员2名,其他岗位人员1名。招聘工作方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开招聘,统一考试,综合考核,择优聘用。

二、招聘领导小组

组 长:李晓蕾 乡人民政府乡长

副组长:袁 军 乡党委副书记

成 员:李跃燃 乡纪委副书记

张荣康 乡组织委员

田忠华 乡党政综合办工作人员

领导小组下设办公室在乡党政综合办公室,由田忠华同志担任办公室主任,并负责办理招聘工作的相关业务。

三、招聘岗位及名额

驾驶员:2名;机关工勤:1名。

四、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家法律、法规,未有刑事、治安、行政处罚记录。

2.有较高的政治素养和敬业精神;

3.品行端正,作风正派,吃苦耐劳,乐于奉献,服从工作安排,具备岗位所要求的工作能力;

4.身体健康,相貌端庄,谈吐流利,举止得体,无黄、赌、毒等不良嗜好。

5.具有沧源县户口。

6.驾驶员岗要求具有中专以上或等同学历,工勤管理岗要求具有中专以上或等同学历。

7.驾驶员岗位限男性,取得C1及以上驾驶证并有实际驾驶、无安全主任事故,经验5年以上,年龄在18—45周岁。

8后勤管理岗位限女性,38周岁以下,同等条件下,具有行政、企事业单位,特别是办公室实践工作经历,具有一定写作和组织协调能力者,可优先录用。

(二)以下人员均不招聘

1、具有传染性疾病患者;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员;

4、正在党纪政纪处间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员;

5、法律法规规定的不得报考的其他情形。

（责任编辑：李明）