因工作需要，经研究，嘉善县部分单位决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

(一)姚庄镇：招聘岗位共2个，计划招聘协税员2名，社区工作人员2名。

(二)嘉善县凝溪资产投资管理有限公司：招聘岗位共4个，计划招聘财务管理人员3名、工程规划人员2名。

(三)魏塘街道人力资源和社会管理服务所：招聘岗位1个，计划招聘医保服务窗口工作人员1名。

具体详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘合同制工作人员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员(以2017年8月7日户口

所在地为准)。

(二)报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.年龄及身体状况：35周岁以下(1982年8月7日以后出生)，部分岗位放宽至40周岁(1977年8月7日以后出生)，身体健康。

4.具备招聘岗位所需的其他条件(详见《嘉善县部分单位公开招聘合同制工作人员计划及岗位需求表》附件1)。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》、《人力资源和社会部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)以及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)文件执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分递补。

四、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2017年8月7日(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)。

2.报名地点：嘉善县人力资源市场二楼(嘉善县魏塘街道车站北路97号)。

3.报名办法：报名时须填写《嘉善县部分单位公开招聘合同制工作人员登记表》(见附件2)一份，同时提供本人身份证、户口簿、学历证书和本人工作经历证明等相关证件的原件及复印件各一份;近期免冠1寸正面照片2张。

4.收费标准：经审核符合报考条件的每人收取考务费40元，规定时间内不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4. 招聘岗位中“具有两年及以上工作经历”是指：2017年8月7日前在各类企事业单位、社团组织、农村、社区、自谋职业、个体经营工作及在军队服役累计两年及以上的经历。在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5.本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。招聘公告、领取准考证时间、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)上公布，届时考生可在网上查询。

姚庄镇： 联系人：陈立强 咨询电话：89110729

天凝镇： 联系人：贝静燕 咨询电话：84911506

魏塘街道：联系人：张月林 咨询电话：89119653

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

原标题：嘉善县部分单位公开招聘合同制工作人员公告

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1、嘉善县部分单位公开招聘合同制工作人员计划及岗位需求表.docx

2、嘉善县部分单位公开招聘合同制工作人员报名表.docx

嘉善县姚庄镇人民政府

嘉善县凝溪资产投资管理有限公司

嘉善县魏塘街道办事处

2017年7月28日

（责任编辑：李明）