为进一步充实绩效考评人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号)精神，柳州市绩效评估中心决定面向社会公开招聘(双向选择)事业单位工作人员。

一、招聘计划及人数

计划招聘3人，岗位和资格条件见《2017年柳州市绩效评估中心公开招聘应届高校毕业生岗位资格条件表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)思想政治素质好，遵纪守法;

(三)取得硕士学位的全日制2016、2017年应届毕业研究生，2017年毕业生应在2017年7月31日前提供相关资格证书;

(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;

(五)具有正常履行职责的身体条件。

三、报名及资格审查

(一)报名方式。本次招聘采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

(二)报名时间。2017年7月25日至7月31日。

(三)现场报名地点。柳州市潭中东路66号桂中大厦东侧三楼市绩效办。其中2017年7月30日9：30～15：00“双向选择”洽谈会期间应聘人员也可前往B13展位(参会地址在柳州高级中学)进行现场报名。

(四)现场报名所需材料：1.《2017年柳州市绩效评估中心公开招聘应届高校毕业生报名表》一式两份(报名表可从本简章附件2下载)，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;2.身份证原件及复印件;3.学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)原件及复印件;4.2017年应届毕业生就业推荐表。以上材料原件审核完后退回。

(五)网络报名所需材料：应聘人员需提供以上材料(见现场报名所需材料)的扫描件至电子邮箱：lzjx2831662@163.com。

(六)资格审查。招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

四、面试

(一)面试时间、地点

具体面试时间、地点另行通知。

(二)面试比例

根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例择优确定进入面试范围的人选。对达不到比例，确急需进人的岗位，经招聘单位主管部门同意，并报市人力资源和社会局核准后，才能进入面试。

(三)面试组织

1.面试工作由柳州市绩效考评领导小组办公室负责组织实施。

2.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。

（责任编辑：李明）