2017安徽凤阳县政府办公室引进人才面试公告
为切实做好县政府办公室下属的电子政务办公室人才引进工作,根据《2017年凤阳县政府办公室引进人才公告》规定和事业单位公开招聘有关政策,特制定本面试工作实施方案:
一、面试人员名单
见附件《2017年凤阳县政府办公室(电子政务办公室)引进人才面试人员名单》
二、面试原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保面试客观、公正。
三、面试时间、地点
1、面试时间:2017年8月12日(星期六)
2、面试地点:见面试通知书
参加面试人员须于8月11日上午8:30—11:00时持本人身份证到凤阳县人力资源和社会局三楼(309室)领取面试准考证,逾期不领者,视为自动放弃。
四、面试的形式、分值和内容
面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质能力,面试时间为15分钟。
面试分值为100分。面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个分和1个最低分后有效考官数的平均得分,成绩当场向报考人员宣布。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得聘用。面试成绩于面试结束后一周内在凤阳县政府网、凤阳县先锋网上公布。
五、注意事项
1、参加面试人员须于2017年8月12日上午7:00前携带本人身份证、面试准考证到面试地点指定的候考室候考,抽签决定面试顺序,迟到超过15分钟未到者,视为自动放弃面试资格。
2、请参加面试人员看到本通知后,回复短信,内容为“考生本人姓名+我已知道”,回复手机号:15855039275。
六、面试组织领导和监督
1、本次面试工作由凤阳县人才工作领导小组办公室负责组织实施,严格按照《安徽省人事考试工作规则》的和纪律要求实施,县纪检监察机关全程监督。
监督电话:0550-2226681(凤阳县纪委信访室)
0550-6735941(凤阳县人社局)
原标题:2017年凤阳县政府办公室引进人才面试工作实施方案
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2017凤阳县政府办公室电子政务办公室引进人才面试人员名单.xls
凤阳县人力资源和社会局
2017年8月4日
(责任编辑:李明)
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