因工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘2名基层管理人员，现公告如下。

一、招聘原则

公开、民主、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

1.基层管理岗位2名：从事二滩国家森林公园(二滩风景名胜区)日常性管理工作;

(二)招聘条件

1.思想素质好，作风正派;遵纪守法，遵守社会公德;勤奋踏实，责任心强，有较强的奉献精神和良好的职业道德;无违法违纪或其他不良行为;

2.年龄20周岁以上、35周岁以下(1982年8月15日至1997年8月15日期间出生);

3.应具有普通高等教育全日制大专及以上学历;具有林业、旅游、建筑、中文、文秘等相关专业学习经历者优先。

4.熟悉计算机办公软件基本操作和应用。有较强的写作能力与语言沟通能力，能吃苦耐劳。

5.因需要开展野外考察工作，建议男性应聘。

6.身体健康，能胜任本职工作。

有下列情形之一者，不得应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2、受过党纪政纪处分和组织处理的人员;3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;4、因其他违纪违法行为受到过处分或处罚的人员。

三、招聘程序

(一)报名

本公告同时在在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)发布。

1.报名时间：2017年8月16日-26日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。需本人或委托代理人亲自到现场报名和资格审查。

2.报名地点：攀枝花市二滩国家森林公园管理处办公室(攀枝花市盐边县中环南路11号)。

3.报名要求：应聘者携带《攀枝花市二滩国家森林公园管理处2017年公开招聘基层管理人员报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份证和学历(学位)等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，或发送简历至邮箱：517826658@qq.com，逾期不再补报。

(二)笔试

笔试内容为公文写作，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩只作为进入面试的依据。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

笔试结束后，按照招聘计划3:1的比例从到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试形式采用结构化面试形式，满分为100分。

(四)体检

根据面试成绩按招聘岗位数量等额确定拟聘用人员。体检由专人带到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者垫付，体检合格并正式录用后给予报销。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。

四、合同管理

经笔试、面试、体检合格的人员，签订一年期限劳动合同，试用期2个月，合同期满根据表现择优续签劳动合同。

五、工资待遇

1、聘用人员月基本工资为：2300元(人民币贰仟叁佰元整)，根据年度考核结果给予一定奖励，甲方按照当年劳动人事部门公布的基本险种和最低标准给乙方购买各类法定社会保险。

2、差旅费按2014年4月攀枝花市财政局印发的《攀枝花市市级机关差旅费管理办法》和2016年6月《攀枝花市财政局关于调整和完善市级机关差旅费管理办法的通知》执行。

3、节假日期间，乙方享有甲方单位正式职工待遇。

报名咨询电话:0812-8656758。

原标题：攀枝花市二滩国家森林公园管理处关于2017年公开招聘基层管理人员的公告

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攀枝花市二滩国家森林公园管理处公开招聘基层管理人员报名表.doc

（责任编辑：李明）