2017河南新密市委政法委下属事业单位选调公告【招5人】
根据新密市委政法委下属事业单位工作人员编制、岗位空缺情况和工作需要,为优化干部队伍结构,补充缺额,经市委、市政府批准,决定在全市范围内公开选调新密市委政法委下属事业单位工作人员5名。
一、选调范围
新密市市直(含街道办事处)事业单位中科级以下财政全额供给人员(乡镇和教育、卫生系统所属事业单位人员不纳入选调范围)。
二、选调资格
本次面向全市公开选调新密市委政法委下属事业单位工作人员5名,具体选调条件如下:
(一)资格条件
1.具备国务院《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。
2.有较高的政治素质,对党忠诚,公道正派,勤奋敬业,工作实绩突出,廉洁自律,遵纪守法,品行端正,身体健康。
3.具有普通高等院校本科及以上学历。
4.近3年年度考核均为合格以上等次。
5.年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),年龄以本人人事档案记载为准。硕士及以上研究生和已取得司法资格证书的人员,年龄可放宽到40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
6.参加工作满2年(2015年1月1日以前参加工作),参加工作时间以本人人事档案记载为准。
(二)不得报考的情形
1.涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查尚未作出结论的;2.按照有关规定有服务期要求,未达到服务期限的;3.受过刑事处罚或涉嫌犯罪的、正在接受纪律审查或曾受过党政纪重处理的;4.与中共新密市委政法委现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作由中共新密市委政法委员会、中共新密市委组织部和新密市人力资源和社会局共同组织实施,严格按照发布选调公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。选调公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会局政务公开栏上发布。
(二)报名及资格审查。报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式。由本人申请,单位审核同意后到指定地点现场报名。严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程,凡一经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。
1.报名时间、地点。报名采取现场报名方式。报名时间:2017年8月22日—23日。报名地点:新密市培训考试中心(新密市人力资源和社会局三楼北大厅)
2.报名时需提供的证件。本人二代身份证(或有效期内临时身份证)及复印件(1份);毕业证原件(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件);本人编制卡和个人信息采集表;享受政策放宽条件的相关支持性依据材料原件及复印件2份;填写《2017年新密市委政法委下属事业单位公开选调工作人员报名表》一式2份,《2017年新密市委政法委下属事业单位公开选调工作人员报名表》从新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)自行下载。考生报名时要提供本人近期同底版(红底)一寸免冠彩照3张,打印照片时请同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端。
3.资格审查。根据选调岗位要求,对报考人员基本信息、所提供的材料、选调资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其选调资格。报考人员应认真阅读并准确理解关于本次选调的公告内容,确定本人符合选调报名条件。
拟选调人数与报名且通过资格审查的人数比例达不到1:5的,经选调工作领导小组同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍达不到要求的,选调名额递减直至取消。
4.报考者于2017年8月25日,持本人二代身份证到报名处领取《笔试准考证》。
(三)考试。考试采取笔试+面试形式进行。
1.笔试。采取统一组织,统一命题,统一评分的方式进行。
笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在新密市人力资源和社会局政务公开栏公布。
硕士及以上研究生,已取得司法资格证书的人员和近3年在省级及以上党报党刊发表文章2篇(每篇300字以上,发表时间在此公告发布日之前)以上的人员,可免笔试直接进入面试。
(责任编辑:李明)
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