2017浙江义乌市市场面向国资系统选拔中层领导干部公告【招9人】
根据业务发展需要,市场决定面向国资系统公开选拔部分中层领导干部。有关事项公告如下:
一、选拔职位
本次公开选拔中层领导干部职位共9个,4个正职、5个副职。具体见《市场公开选拔中层领导干部职位清册》(附件1)。
二、选拔范围和资格条件
(一)选拔范围
1、除市场外的义乌市属国有企业(含国有资本运营有限公司)现任中层领导干部,包括内设机构经理、副经理,下属成员企业董事长(执行董事)、副董事长、总经理、副总经理。
2、除市场外的义乌市属国有企业(含国有资本运营有限公司)下属控股以上子公司的办公室主任、部门经理。
(二)报名资格条件
1、基本条件:
(1)年龄要求:男50周岁以下(1967年8月1日后出生)、女45周岁以下(1972年8月1日后出生)。
(2)学历或职称:大学本科以上或中级以上专业技术职称。
(3)绩效要求:2015、2016两年绩效考核等级均要达到“良好”及以上。
(4)履职经历:参加高于现职级选拔的,要求竞聘职位下一个职级满两年(含)以上任职经历(计算截止时间2017年7月31日);参加同职级选拔的,要求满一年(含)以上任职经历(计算截止时间2017年7月31日)。
(5)遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的职业道德和正常履职的身体条件。
2、选拔职位特性所要求的任职条件:
具体见《市场公开选拔中层领导干部职位清册》(附件1)。
三、选拔程序
成立由市场党委委员组成的公开选拔领导小组,负责此次选拔工作的组织领导。具体程序为:
1、发布公告:向各大市属国企发布《市场公开选拔部分中层领导干部的公告》。
2、公开报名:
①采取网络报名与现场报名相结合的方式。凡符合条件者,可携带相关材料到市场人力资源部(义乌海洋商务楼15层)报名。网络报名人员可将报名表、相关材料扫描件发送至指定邮箱(3238928383@qq.com)。
报名时间:2017年9月22日-9月30日17:00。
联系电话:0579-81566010。
②报名需携带:身份证、学历证书、报名表等相关资料原件及复印件;原单位现任或曾任管理岗位的任职文件(复印件);专业技术资格证书、职业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件,原单位专业技术职务聘任文件(复印件):2014年、2015年、2016年年度绩效考核等级的证明文件(复印件);能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书;公开选拔职位所要求的其他相关证明材料;一寸免冠彩色近照1张。
报名资料除原件外不予退回,每人限报一个岗位。报名人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有隐瞒相关真实情况的,一经查实,即取消选拔资格。
3、资格审查:根据公开选拔的资格条件,对报名人员进行资格审查,由领导小组确定符合条件的初选人员。
4、选拔考核:分为履历业绩评价、笔试和面试三部分。总成绩=履历业绩评价×20%+笔试×35%+面试×45%。
①履历业绩评价(满分100分):根据竞聘报名人员的学历职称、工作阅历、工作实绩、绩效考核等情况,进行综合评价。
②笔试(满分100分):采取闭卷方式进行,主要测试竞聘报名人员企业经营管理理论知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。
③面试(满分100分):成立面试小组,由党委牵头,邀请相关部门及专业人士参与组成。主要以面谈形式,逐一与竞聘报名者进行互动交谈,了解领导能力素质、个性特征、岗位阅历、职位匹配、工作实绩等方面情况,并现场综合打分考评。
5、确定考察对象:根据组织考核以及职位匹配情况,拟定选拔初步人选提交党委会充分讨论,集体决策确定考察对象、发布考察预告。
6、民主考察:通过适当方式进行考察,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉诸方面情况。
7、讨论决定:按照国资委授权的管理权限,根据考核表现、民主考察等综合分析,集体决策作出任免决定或提出推荐意见,报国资委党委备案或审批。
8、任前公示:将决定任免或推荐人选,在国资委网站、市场网站以及原所在单位进行公示,公示期五个工作日。
五、其他事项
1、本次公开选拔设置资格审查合格人数与职位选拔人数比例为2:1,达不到比例则取消该职位。
2、市场根据考核考察情况和本人表现,结合职位要求,经综合分析后,研究决定职位拟选人选。经考核考察确无合适人选的,职位可空缺。若有多名人选竞聘同一职位的,根据选拔职位的匹配性,市场可以调整职位予以任职。
3、由于本次选拔范围仅限国资系统内部,市场提供有竞争力的薪酬待遇,按照选拔职位市场内部对应的薪酬、考核、职级等相同要求进行管理,并办理内部调动手续。
4、新提拔中层领导干部试用期一年。试用期内考核未达到“良好”及以上等级的,下降一个职级使用。
原标题:市场面向国资系统公开选拔部分中层领导干部的公告
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义乌市市场发展有限公司
2017年9月22日
(责任编辑:李明)
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