一、招聘机构及人数

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14930家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工36余万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

一、招聘岗位

(一)境内分行

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

3.业务支持类岗位：从事数据挖掘、产品研发、风险管控、运营维护等工作。

4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

5.小语种专项人才：根据建设银行境外机构业务需求，本年度在北京、上海、广东三家分行招收小语种专项人才。员工在达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

(二)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：

(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(三)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、建筑学、土木工程等相关专业。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

（责任编辑：李明）