2017浙江缙云县发展和改革局选调公告【招1人】
因工作需要，决定在全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
缙云县发展和改革局下属事业单位缙云县信用中心(全额拨款)工作人员1名。
二、选调条件
1.丽水市各乡镇(街道)、各单位及下属事业单位在编正式全额拨款事业工作人员。
2.政治素质过硬，作风踏实，事业心和责任感强，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，具有较强的综合协调和文字写作能力。
3.大学全日制本科以上学历，具有2年以上工作经验(截止到2017年10月9日),专业不限。
4.年龄在35周岁及以下(1982年10月9日以后出生)。身体健康。
5.乡镇(街道)和特殊岗位的工作人员，要符合满最低服务年限及调动的相关规定，工作年限计算时间截至2017年10月9日。
三、选调程序和方法
1.报名。本次选调采取组织推荐或个人自愿报名的方式，报名时需提供《缙云县发展和改革局公开选调工作人员报名表》(报名需经所在单位同意)、本人身份证和学历证明原件及复印件、一寸免冠近照3张。
报名时间：本通知发布之日起至2017年10月20日17时30分(非工作日期间不受理)。
报名地点：县发改局1267办公室(五云街道黄龙路38号二楼)。
联系人：上官万春、杜敏霞，联系电话：3311719，手机号码：13967069586(619586)、13567620810(620810)。
2.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
3.考试。采取直接面试或笔试与面试的方式进行。
(1)直接面试。报名人数不足1：3(包括1：3)的直接进入面试环节。
(2)笔试。报名人数超过1：3的需进行笔试，根据笔试成绩从到低分，按选调人数1:3的比例确定面试人选。
(3)面试。面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩，根据综合成绩从到低分，按选调人数1:2比例确定考察人选。综合成绩不带入后面各环节。
4.考察。县发改局对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
5.确定选调人选。县发改局党组会议听取考察工作情况汇报，讨论决定拟选调人选。
6.公示。面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
7.录用。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。
原标题：缙云县发展和改革局关于公开选调工作人员的公告
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缙云县发展和改革局
2017年10月9日
（责任编辑：李明）
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