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　　为进一步村(社区)干部队伍的整体素质，发掘和培养一批有志于村(社区)工作的实用人才，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展村(社区)工作人员公开招考工作(以下简称“公招”)。现将有关事项公告如下：

　　一、“公招”原则

　　本次“公招”按照党管干部和民主集中制的要求，严格执行公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、“公招”报名条件

　　1、政治素质高、思想品德好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任心;

　　2、遵纪守法，勤政廉洁，公道正派，热爱基层工作，具备较强的组织协调能力;

　　3、年龄不超过35周岁(1979年1月1日以后出生)，身体健康;

　　4、报考村工作人员的，应具有高中及以上学历和所报考村户籍，报考社区工作人员的，应具有大专及以上学历和本镇户籍(报考人员户籍所在地以2014年6月13日为准);

　　5、具备报考职位所需的专业要求，详见招考计划表;

　　6、凡有下列情形之一的，不能参加“公招”：

　　(1)被判处刑罚或刑满释放(或缓刑期满)未满五年的;

　　(2)违反计划生育未处理或受处理后未满五年的;

　　(3)因违法违纪，正在被相关部门处理或受处理未满三年的;

　　(4)涉及家庭一户多宅未拆或拖欠集体资金的;

　　(5)报考人员的父母(含公婆、岳父岳母)、配偶、兄弟姐妹已是本村三委或工作人员的(社区除外);

　　(6)其他不适宜作为工作人员的情况。

　　三、“公招”指标

　　本次“公招”拟招考村(社区)工作人员25名，详见招考计划表。

　　四、“公招”流程

　　1、组织报名。报考村工作人员的，直接到户籍所在村报名，由村资格初审后报镇组织部门;报考社区工作人员的，直接到区办事服务中心瓜沥分中心6号窗口报名(联系电话83502352)。报名时均需提供报考人身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件及近期一寸免冠照片2张，并认真填写《瓜沥镇公开招考村(社区)工作人员报名表》。报名时间均为6月18日至6月20日，每天上午8:30-11:00、下午1:30-4:00，逾期不再受理。

　　2、资格审查。镇纪委、组织部门对报考人资格进行审查，资格审查贯穿“公招”全过程，至正式聘任。资格审查后，符合报考条件人员与招聘指标之比不足3:1的职位，将相应核减或取消“公招”指标。

　　3、能力测试。能力测试包括笔试和面试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考人的综合基础知识、综合能力及写作能力，笔试成绩为100分，笔试结束后从到低分以1:3的比例确定面试人员。面试采取现场答辩的方式，面试成绩为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检对象。笔试和面试比例为4：6(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，根据总成绩从到低分以1:2的比例确定体检对象，如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。如有体检不合格的，从未参加体检的报考人中根据总成绩从到低分进行补检。

　　4、考察政审。体检合格人员由镇纪委、组织部门进行考察、政审。

　　5、党委讨论。镇党委根据考察政审情况，集体讨论研究确定录用对象。

　　6、公示聘用。拟聘人员名单经公示三天后无异议的，按有关规定和程序办理试聘手续，试用期半年。

　　本公告未明事宜由瓜沥镇组织部门负责解释。联系人：张先生、邱先生，联系电话：83502295、82556690。

　　附：瓜沥镇2014年村(社区)工作人员招考计划表

　　萧山区瓜沥镇党政(人大)办公室

　　2014年6月13日

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（责任编辑：李明）