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 2017年湖北省事业单位招聘考试信息汇总

 2018湖北事业单位考试辅导简章

根据医院实际工作的需要，现面向高校招聘紧缺专业技术工作人员55名。招聘有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

（一）襄阳市中医医院拟招聘紧缺专业人才 55名。岗位条件详情见《襄阳市中医医院2018年度面向高校招聘紧缺专业技术工作人员岗位一览表》。

(二)基本条件

1、有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（四）年龄计算截止时间为：2018年1月1日

二、报名及资格审查

（一）报名时间及报名方式

1、自公告发布之日起至2018年3月31日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位人事处（科）邮箱（xyszyyrsk@163.com）。

2、自公告发布之日起至2018年3月31日，到我单位人事科投递简历等相关资料报名。

3、在规定时间内到我院赴高校的招聘会现场报名。

（二）报名办法

1、报名时提供：简历、身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（2018年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）等资料的复印件。

2、报考人员必须持第二代身份证报名。

3、应聘人员只能选择一个岗位报名。

三、考试办法

采用面试考核的形式。

四、考察、体检、拟聘人员确定、劳动关系管理

（一）考察、体检。根据考核结果成绩，确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我单位统一组织。

（二）拟招聘人员确定及公示。我院在本单位网站向社会公示招聘结果，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消招聘资格。

（三）办理劳动关系备案手续。公示期满无异议的，入职后，我单位与新招聘人员签订劳动合同，办理劳动关系备案手续。

五、联系电话

咨询电话：0710-3441694（单位人事科电话）

监督电话：0710-3441617（单位纪检部门电话）

附：《襄阳市中医医院2018年度面向高校招聘紧缺专业技术工作人员岗位一览表》

襄阳市中医医院

2017年11月17日

（责任编辑：李明）