原标题：新化县2014年思源实验、城区缺编选调教师方案

　　为思源实验秋季开学教学工作的实际需要，缓解城区下学期因扩班招生而产生的教师紧缺之急，经局党组研究并报县政府同意，决定采取考试和分流的方法分别从农村中小、职业中专选调一批教师到思源实验和城区其他缺编任教。具体方案如下：

　　一、 选调原则

　　坚持编制许可、学科需要、资格符合、公平公正、择智选调的原则。

　　二、选调计划及学科岗位

　　城区共计选调教师计划85名，其中思源实验小学教师31名(骨干教师6名，服务期满的特岗教师13名，其它农村教师12名)，城区其他缺编54名(初中23名，小学31名)。具体学科、层次及岗位见附表一、附表二、附表三、附表四、附表五、附表六。

　　三、报考条件及规定

　　1、学历要求：报考小学岗位的教师应具有中师及以上学历，报考初中岗位的教师应具有大专及以上学历。

　　2、资格要求：报考小学岗位的教师应具有小学或以上教师资格证，报考初中岗位的教师应具有初中或以上教师资格证。

　　3、资历要求：所报考的教师必须是在农村任教满三年(2011年9月1日以前开始在农村任教)并符合相关规定的在编在岗教师，定向培养分配的教师必须按协议规定在农村工作满五年方可报考，特岗教师按政策服务三年期满后方可报考。

　　4、岗位要求：报考小学岗位的必须是现任小学教师，报考初中岗位的必须是现任初中教师。

　　5、报考者只能报考一个层次的一个学科，不能跨层次跨学科兼报。

　　6.报考者被确定选调到新单位后，其岗位级别根据新单位的岗位设置情况重新调整，按调整后的岗位级别重新聘用。

　　四、选调办法

　　从符合报考条件和规定的特岗教师中选调30名(具体学科招考数量见附表一);从符合报考条件和规定的全县其他农村初中小学教师(包括上梅镇、上渡办的农村初中小学教师中符合报考条件的除小学语文科、数学科以外的其他科目的教师)中招考33名(各科招考数量见附表一);从符合报考条件和规定的全县小学语文、数学骨干教师中招考6名骨干教师到思源实验任教(各科招考数量见附表二);从符合报考条件和规定的上梅镇和上渡办事处农村小学中招考教师11名到上梅镇和上渡办事处城区小学任教，其中在上梅镇农村小学招考8名，在上渡办事处农村小学招考3名(各科招考数量见附表一);从职业中专教师中分流5名(各教师到上梅镇和上渡办事处城区缺编任教科招考数量见附表一)。如果上梅镇和上渡办事处农村小学报考教师达不到开考比例，则相应核减招考名额。

　　从职业中专分流的教师由职业中专制定分流方案，采取说课的方式进行，按说课成绩从高到低确定选调对象。选调人员去向由县教育局统一安排(各学科分流数量见附表六)，其岗位由相关落实。

　　从其他选调的教师采取笔试的方式择优确定。笔试内容为所报层次所报学科的专业知识。开考比例为2：1(小学语、数骨干教师不限开考比例)，报考人数与选调名额的比例小于2:1的科目酌情减少选调名额(只有一人报考的科目不开考)。

（责任编辑：李明）