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　　为了做好山西省晋源区乡村医生队伍的新老更替工作，确保老乡村医生退出后村卫生室不出现人员断档现象。根据《山西省人社厅 、省卫计委关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》、《太原市委、太原市人民政府关于进一步加强卫生工作的决定》及太原市《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》，结合我区实际情况，经研究，决定面向社会招聘一批乡村医生。为了切实搞好此项工作，特制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持“品德技能，热爱卫生事业、安心农村工作”的原则，根据工作需要统筹调配，切实把人才引进我区的乡村医生队伍中，我区乡村医生队伍的整体水平，更好地为我区农村经济建设和社会发展服务。

　　二、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优。

　　三、招聘岗位

　　面向全区招聘乡村医生48名，招聘岗位及人数详见《晋源区2014年乡村医生招聘岗位表》。

　　四、招聘条件

　　(一)年龄：女40周岁(1973年9月22日后出生)以下，男45周岁(1968年9月22日后出生)以下。

　　(二)具有医学中专(医、护、药)以上学历的人员。

　　(三)原则上在本村长期居住的户籍人口报考本村岗位，如本村没有在职乡村医生且也没有符合条件的人员报名，所在镇(社区)其它村人员可报名(相邻村)。

　　(四)遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　(五)基础理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

　　(六)身体健康，有完全民事行为能力。

　　(七)下列人员不能报考：

　　1、在原单位出现重大医疗事故或被吊销过医师执照或曾被开除过的公职人员。

　　2、有违法违规记录的。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　2014年9月1日至9月19日通过晋源区人民政府网站(http://www.jinyuan.gov.cn)、各镇卫生院(社区卫生服务中心)、各村委会向社会公布招聘方案。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名采取现场报名的方式，报名地点：晋源区卫生局人事科。

　　2、报名时间：2014年9月22日至9月23日。

　　3、报名时报考人员应持如下材料：户口薄、毕业证、身份证、资格证、学历认证证明的原件和复印件、村委会、支委会开具的推荐信和居住证明及本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。

　　4、资格审查：边报名边资格审查，对不符合条件的一律不得报考，切实做到公开、公平、公正。

　　5、2014年9月25日发放准考证。

（责任编辑：李明）