湖北宜昌长阳县关于2014年招聘企业专业人才的公告
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为加强长阳汇丰和投资开发有限公司、长阳汇丰和中小企业投资担保有限公司专业人才队伍建设,根据有关规定面向社会公开招聘财会、金融、法律专业人才4名。现公告如下:
一、招聘岗位、人数及条件
聘用岗位 |
人数 |
招聘条件 |
财会 |
2 |
本科及以上学历,财务会计类相关专业,年龄30周岁以下(1984年10月1日以后出生)。 |
金融 |
1 |
本科及以上学历,金融学类相关专业,年龄30周岁以下(1984年10月1日以后出生)。 |
法律 |
1 |
本科及以上学历,法学类相关专业,年龄30周岁以下(1984年10月1日以后出生)。 |
报考人员除应具备上述岗位要求的条件外,还应具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质和道德品行,无不良行为记录;
3、具有较强的事业心和工作责任感,爱学习,有开拓创新精神;
4、具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
5、具备岗位要求的年龄条件和身体条件。
下列人员不得应聘报名:
1、受到党纪政纪处限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的。
二、招聘程序及办法
招考工作按照个人报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:10月23日至10月24日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
2、报名地点:在县人力资源和社会局人事考试培训中心(秋潭路人社局一楼大厅,咨询电话:县人力资源和社会局:0717-5336021)。
3、报考材料:报名时需提交《报名登记表》一份,本人身份证、毕业证原件及复印件各一份,近期免冠1寸登记照3张。每人限报一个岗位,只受理现场报名。报名考试费按物价核定标准收取。
4、资格审查。由招聘单位和县按照招聘条件对应聘人员资格进行审查。经资格审查合格者,于10月24日下午5:00前到县人力资源和社会局人事考试培训中心领取《准考证》。在规定的时间内,同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1:3。若招聘岗位报考比例达不到1:3的,可放宽招聘岗位报考比例到1:2。若该招聘岗位只有一名考生报考,则直接进入面试,该考生的面试成绩不得低于80分。
(二)考试
考试分为笔试和面试,笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时,笔试成绩占50%;面试成绩占50%;综合成绩计算到小数点后两位数,若出现综合成绩并列,则计算到小数点后三位数;若还是并列,则以笔试成绩确定。
笔试主要内容为政治理论知识、专业基础知识、法律知识及其他相关知识,不指定考试书目和范围。
笔试时间:2014年10月26日。
笔试地点:见《准考证》。考生需持《准考证》及身份证原件参加笔试。
笔试成绩于10月27日在长阳人力资源网上公布。
面试根据笔试成绩,分招聘岗位从到低分按上述比例确定面试人员。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。
面试采取结构化方式进行,面试主要测试考生的专业基础知识、业务工作技能以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、处理实际问题等方面的能力。
考生面试成绩当场宣布,面试考官(含主考官)由7人组成,选派面试考官按有关规定执行。
面试时间:10月28日,地点另行通知(请关注长阳人力资源和社会网)。面试人员凭《准考证》和身份证原件参加面试,未按规定时间报到者作自动放弃面试资格处理。
面试人员名单、面试方案随同笔试成绩在长阳人力资源网上公布。
面试成绩及综合成绩10月29日在长阳人力资源和社会网上公布。
(三)体检。按招聘岗位依据考生综合成绩从到低分按1:1比例确定体检人员,综合成绩出现并列的,笔试成绩高者。10月30日在指定医院进行体检,费用自理,体检比照《湖北省录用公务员体检标准》执行。
(四)考核。由各招聘单位制定考核工作方案,并负责考核。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。如考核不合格或考生自动放弃资格,则从参加该岗位面试的考生中,按综合成绩从到低分依次递补。
(五)聘用。对体检、考核合格人员,向社会公示7个工作日后予以聘用。聘用人员与企业签订劳动合同,相关待遇按照底薪2000元/月+绩效,试用期6个月,2000元/月。试用期满考核不合格的,解除合同。
因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额,可从报考该岗位的考生中按考生综合成绩从到低分依次递补。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的,不再递补。
四、纪律与监督
招聘工作要严格执行组织人事纪律和纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。监督电话:0717—5333250。凡在工作中违法违纪者,按党纪政纪处理,直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生,三年内不得参加本单位的招聘考试。
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2014年10月14日
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(责任编辑:李明)
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