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　　为进一步拓宽选人用人渠道，促进中共沿河土家族自治县委办公室干部队伍结构改善，根据工作需要，按照干部调配的有关规定，经研究，决定面向全县公开遴选8名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、遴选工作组织形式

　　为加强对公开遴选工作的领导，成立由县委办、县纪委、县委组织部等部门有关人员组成的中共沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作人员领导小组(以下简称本次公开遴选工作领导小组)，负责组织实施本次公开遴选工作。

　　二、遴选工作原则

　　坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　三、遴选人数及职(岗)位

　　本次计划遴选工作人员共计8名，遴选职(岗)位详见《2014年中共沿河自治县委办公室公开遴选工作人员职(岗)位一览表》(附件1)。

　　四、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　面向全县范围内机关、全额拨款事业单位符合条件的人员(工勤人员除外)。

　　(二)报考者应具备的资格条件

　　1.思想政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

　　2.勤奋敬业，品行端正，吃苦耐劳，热爱所报考岗位，具有较强的综合文字功底、语言表达能力、组织协调能力和熟练的计算机操作能力。

　　3.报考年龄在30周岁及以下(1984年11月20日及以后出生)。

　　4.在机关、事业单位工作年限满两年(2012年11月20日及以前参加工作)。

　　5.近两年年度考核均为称职(合格)及以上(试用期除外)。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.符合遴选职(岗)位所要求的其他资格条件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.机关、事业单位新招录(聘)在试用期内的人员。

　　2.截止2014年11月20日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;受纪律处间或未满影响期限的。

　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　6.不符合遴选职(岗)位所要求的其他资格条件。

（责任编辑：李明）