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2014年贵州毕节市人力资源和社会局公务员遴选12人公告

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  为进一步深化干部人事制度改革,优化机关公务员队伍结构,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于印发〈贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)〉的通知》(黔组通〔2014〕92号),经市政府同意,市人力资源和社会局决定面向全市公开遴选12名公务员,现将有关事项公告如下:

  一、遴选职位

  详见职位表。

  二、遴选范围和遴选条件

  (一)遴选范围

  毕节市县、乡两级机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

  (二)遴选条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正、德才兼备;

  2.截止2014年12月1日,具有2年及以上县(区)、乡镇(街道)、村(社区)工作经历;

  3.截止2014年12月1日,具有2年及以上的公务员工作经历;

  4.历年年度考核均为称职及以上等次;

  5.具有专科及以上学历;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.现任科员参加遴选的,年龄需在35周岁以下(1978年12月1日及以后出生);现任正副科级职务参加遴选的,年龄可放宽到40周岁以下(1973年12月1日及以后出生)。

  8.具有公开遴选职位要求的资格条件;

  9.法律、法规规定的其他条件。

  (三)有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

  2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  3.受处间或者未满影响期限的;

  4.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限的;

  5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

  6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

  7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

  8.尚在新录用公务员试用期的;

  9.公开遴选公告对转任有其他限制性规定的;

  10.法律、法规规定的其他情形。

  三、报名程序

  (一)发布公告

  本次公开遴选公告在毕节市人民政府门户网站(http://www.bijie.gov.cn)和毕节市人力资源和社会局网

  (http://222.85.128.69/gzbj/504403158265495552/index.html)上发布。

  (二)报名

  1.报名时间及方式

  2014年12月16日至2014年12月21日,上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再办理报名手续。报名方式为现场报名。

  遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。参加公开遴选由公务员本人申请并报所在工作单位同意,按照干部管理权限经组织、人事部门审核同意后报名,也可在征得本人同意后由组织推荐报名。

  2.报名地点

  毕节市人力资源和社会局办公室(市行政办公中心C栋西717房间)。

  咨询电话:0857-8638977。

  3.报名所需资料

  (1)《毕节市人力资源和社会局公开遴选公务员报名信息表》一式三份(附件2,以下称《报名表》);

  报名人员须仔细阅读遴选公告,如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消遴选资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由本人负责。《报名表》需经所在单位盖章同意,并按照干部管理权限经组织、人事部门审核同意盖章;

  (2)本人有效《居民身份证》原件及复印件;

  (3)近期彩色免冠1寸照片6张(附电子版);

(责任编辑:李明)

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