根据工作需要，肇庆市人力资源和社会局拟公开遴选公务员1名。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

政策法规科科员1名，主要从事文字材料撰写工作。

二、遴选条件

1、遵纪守法，政治素质良好，品行端正;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有公务员身份，男性，全日制普通高等院校本科以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(报考年龄计算截止到2015年3月16日);

4、2013年以来年度考核结果均为称职以上等次;

5、有较强的文字写作能力，勤奋敬业，具有良好的相融性和沟通协调能力;

6、能熟练操作计算机，掌握文字编辑与排版;

正接受处间或接受审计、纪律审查者，违反计划生育法律法规者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不列入遴选对象。

三、报名办法

采取现场报名方式。报名地址：肇庆市端州区信安路92区市人力资源市场大楼402室，报名时间：2015年3月16日至27日(星期六、日除外)，联系电话：0758-2227457，联系人：罗端、何绮琳。

报名人员应如实填写《2015年肇庆市人力资源和社会局公开遴选公务员报名表》(附件2)，并提交毕业证、户口本、身份证、单位同意报考证明，以及本人独立完成的文字材料和相关写作成果的原件和复印件。

四、有关事项

遴选流程：报名--资格审查--考试(笔试、面试)--体检--考察—办理转任。

经资格审查符合要求的，通知具体考试时间、地点等事项;不符合要求的，另行通知。笔试成绩合格分数线由市人力资源和社会局划定。笔试结束后，按职位招考人数1：5的比例从笔试成绩到低分确定面试对象(达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象)，面试前由市人力资源和社会局对面试对象进行资格复审。面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算总成绩，依总成绩高低顺序，按拟遴选职位人数等额确定体检、考察人选。经考试、体检、考察合格后确定选调人选，在本局门户网站上公示7天后无异议的，按公务员转任程序办理转任手续;未获选调的，不再另行通知。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由市人力资源和社会局研究决定。

原标题：肇庆市人力资源和社会局公开遴选公务员公告

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1、肇庆市人力资源和社会局政策法规科职责简介.doc

2、2015肇庆市人力资源和社会局遴选公务员报名表.doc

肇庆市人力资源和社会局

2015年3月12日

（责任编辑：李明）