荆州纪南生态文化旅游区管理委员会是经湖北省人民政府批准设立，荆州市人民政府派出的正县级行政机构。荆州纪南生态文化旅游区的发展目标是建成大遗址保护区、文化产业示范园区、生态文明新区、国家5A级旅游景区。因工作需要，面向社会招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次共招聘工作人员10名，其中专业技术岗位3名，综合管理岗位7名，具体岗位及条件详见招聘职位表(附后)。

(一)专业技术岗位招聘条件

1.政治思想素质好，遵纪守法、品行端正、具有较强的事业心和上进心;

2.符合岗位的年龄、学历和工作经历要求;

3.具有相关岗位执业资格证书和职称等级;

4.身体健康，能胜任岗位工作;

5.符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)综合管理岗位招聘条件

1.政治思想素质好，遵纪守法、品行端正、具有较强的事业心和上进心;

2、具有全日制本科及以上学历;

3.全日制本科学历者要求年龄在25周岁以下，个别岗位放宽至35周岁;硕士研究生及以上学历者要求年龄在30周岁及以下;

4.身体健康，能胜任岗位工作;

5.符合招聘岗位要求的其他条件。

年龄和工作经历时间截至2015年4月15日。

(三)应聘人员具有下列情形之一的，不予受理

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

二、用工形式及待遇

(一)专业技术岗位

专业技术岗位聘用人员与区管委会签订劳动合同，聘期3年，可以续聘。聘用试用期为6个月，试用期包含在聘用期限内。

专业技术岗位聘用人员实行年薪制管理：部门技术负责人年薪为12万元/年，内设机构负责人年薪为10万元/年。年薪由基础工资和绩效工资两部分组成。基础工资总额占年薪的70%，按月发放;绩效工资总额占年薪的30%，根据年度考核情况年终发放。专业技术岗位聘用人员年薪根据在区管委会连续工作年限，每增加2年，年薪上浮10%。区管委会按有关规定办理“五险一金”。试用期工资按基础工资的85%执行。

(二)综合管理岗位

综合管理岗位聘用人员第一年实行劳务派遣制管理(其中试用期2个月)，与区管委会选定的劳务派遣单位签订劳务派遣合同。一年期满经考核合格，与区管委会签订劳动合同，聘期3年，可以续聘。

综合管理岗位聘用人员待遇为：基本工资为本科学历2600元/月，研究生学历为2800元/月;岗位工资分别为副局长300元/月，科长200元/月，副科长150元/月，办事员100元/月;根据在区管委会连续工作年限，每增加一年工龄工资增加40元/月;同时根据年度考核情况享受500元/月的年终绩效奖，并按有关规定办理“五险一金”。工作表现突出的可聘任为区管委会内设机构负责人。工资待遇根据公务员工资情况适时调整。劳务派遣期间(含试用期)工资参照聘用人员工资标准执行。

三、报名形式及要求

(一)报名时间与方式

报名时间：2015年4月15日10:00至4月24日24:00

报名方式：本次招聘的公告和报名通过荆州市人事考试网(www.jzrsks.cn)发布，同步在荆州市人力资源和社会局网站(www.hbjz12333.com)、江汉人才网(www.jzjob.com.cn)、荆州新闻网(www.jznews.com.cn)等发布招聘公告信息。报考人员在规定的报名时间内登录荆州市人事考试网查看报考信息，提交《荆州纪南生态文化旅游区应聘报名表》，上传本人近期彩色登记照片和毕业证书、学位证书及相关资格证书扫描件(jpg格式，20KB以下)，于2015年4月24日24:00前发送至电子邮箱jzjinan2015@163.com，逾期不予受理。标题格式为：姓名-应聘岗位代码-专业，每位考生限报一个岗位。

（责任编辑：李明）