陆良县委编办等6家县直机关事业单位顺利遴选(选调)工作人员6名。其中：公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)5名，事业工作人员1名。

此次遴选(选调)，与往年有所不同：一是公务员遴选增加了经历业绩评价。经历业绩评价是按照中央《公务员公开遴选办法(试行)》的相关规定，由县委组织部和县公务员局征询各遴选单位并结合各遴选岗位的实际，统一规范的。主要包括学习经历、工作经历和工作业绩，工作业绩强调年度考核、表彰奖励以及发表作品等情况。在考生笔试面试结束后，邀请有关专家组成5人评价小组，根据考生提供的书面证明材料，对考生经历业绩进行评价，评价遵循公开公平透明的原则，坚持一个标准、一把尺子量到底,此项占总成绩的20%;二是组织工作更加到位。在县委组织部、县人社局、县公务员局精心组织下，各环节工作紧紧相扣，面试及公务员经历业绩评价结束后，及时组织拟遴选(选调)人员统一参加了体检。待考察结束后，即可办理转任(调动)手续。

原标题：陆良县2015年机关事业单位顺利遴选(选调)6名工作人员

（责任编辑：李明）