因工作需要，经县编委全会研究，决定由安乡县人社局为县社会矛盾调处中心面向2011年10月29日新兵役法颁布之前入伍的安乡籍城镇户口的一、二期退伍士官公开招聘工作人员2名。

一、招聘岗位及数量

工作人员2名;

二、招聘资格条件

1、面向2011年10月29日新兵役法颁布之前入伍的安乡籍城镇户口的一、二期退伍士官;

2、年龄在30周岁以下(1985年4月1日以后出生);

3、高中及以上学历;

4、专业不限;

5、持有驾驶证;

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年5月6日至5月8日;每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：00。

2、报名方式及费用：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。报名费：165元

3、报名地点：安乡县人社局六楼大会议室;

4、报名需提供的资料：须由本人持有效身份证原件及复印件、学历证书、驾驶证、士官证、户口本等相关证件原件及复印件、本人近期同底免冠1寸彩照3张。

(二)资格审查

由县人社局和招聘单位及其主管部门共同进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

(三)确定开考岗位

按报考人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经县事业单位招聘领导小组批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

(四)考试

包括笔试和面试两部分。总分为100分。

1、笔试

(1)笔试时间：2015年5月23日上午8：00-12：00(以笔试准考证时间为准)。请考生于5月20日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安乡县人社局人才交流中心(人社局三楼)凭缴费发票领取笔试准考证。

(2)笔试地点：详见笔试准考证。

(3)笔试内容：申论。

(4)笔试成绩占综合成绩的60%。

2、面试

(1)面试时间、地点：另行通知。

(2)面试对象及方式：

根据岗位笔试成绩从到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。采取结构化面试的方式进行。

(3)面试成绩占综合成绩的40%。

(五)体检。根据考试综合成绩从到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

(六)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

(七)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县事业单位招聘工作领导小组同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从到低分依次等额递补，递补壹次。

(八)确定拟聘对象。根据考试、体检和考核结果，由招聘主管部门择优确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。

(九)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

五、其他事项

应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览安乡县政府网站相关信息，以免贻误考试时间。

咨询电话：0736-4329399

监督电话：0736-4326210

原标题：社会矛盾调处中心公开招聘工作人员公告

安乡县事业单位招聘工作领导小组

2015年4月22日

（责任编辑：李明）