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　　考试包括笔试、面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试工作的组织实施。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织实施。

　　2、笔试科目与内容。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科。笔试以闭卷方式进行，每科分值为100分。

　　《公共基础知识》内容包括法律、政治、科技基础知识、人文常识、经济常识、时政热点、事业单位改革与现代公共管理知识、职业道德与社会公德、公文写作等知识。

　　《职业能力倾向测验》包括语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。

　　3、笔试时间。2014年10月25日(星期六)

　　上午09:00—11:00《公共基础知识》;

　　下午15：00—17：00《职业能力倾向测验》。

　　4、考试地点。详见《准考证》。

　　(二)面试

　　面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，结构化面试、实际操作能力测试分值满分各为100分，60分为合格。2014年12月10日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)等有关规定，进行结构化面试、实际操作能力测试。

　　2014年广西钦州市直事业单位招聘159人

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（责任编辑：李明）