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　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。博士研究生应聘博士研究生岗位的，按实际报名人数进行面试，由用人单位根据面试成绩由到低分按照招聘计划依次确定考核体检人选。博士研究生报考其他岗位的，按要求参加笔试。

　　(一)笔试：

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　1、笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

　　2、笔试时间和地点。

　　笔试时间：2015年3月中旬。具体时间详见准考证。

　　笔试地点：详见准考证。

　　(二)面试：

　　面试时间、地点见济南市卫生和计划生育委员会的面试公告。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选，并按1:1比列确定考核体检人员。博士研究生应聘博士研究生岗位的，应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选。

　　面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过15分钟。面试成绩按百分制计算，采取每项测评要素去掉一个最和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分。面试考场内设社会监督席,派驻社会监督员在面试现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。

　　2015山东济南卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘公告【招213人】

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（责任编辑：李明）