2025年陕西教师招聘考试公告预计在2025年2月份发布，陕西教师招聘考试和陕西事业单位考试合并后，全省统一组织报名和笔试。

陕西事业单位考试岗位类型有三种，分别是综合管理类(A类)、中小学教师类(D类) ，医疗卫生类(E类) 。其中，中小学教师类(D类) ，就是陕西教师招聘岗位。陕西中公教育为大家分享往年陕西事业单位招聘考试职位表，大家可以通过自己的专业、学历筛选查询。

陕西中公教育为大家整理了近三年陕西事业单位招聘公告发布时间、报名时间、考试时间等信息。

一、陕西教师招聘报名基本条件

1.年龄为18周岁以上，35周岁及以下;

2.具有招聘岗位所需的专业和相应学历、学位或技能条件。

3.学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;

4.具备招聘岗位所需的其他条件。如具有相应学科和学段的教师资格证等。

二、陕西教师招聘考试内容及考试时间

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

8:30－10:00 职业能力倾向测验

10:00－12:00 综合应用能力

《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

考试内容和测评要素

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

试卷结构

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

》》》陕西事业单位教师岗位考试大纲

（责任编辑：李明）