五、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

1.学术带头人：主任医师考核后年薪60万至138万元，副主任医师考核后年薪50至110万元。同时，可提供配套科研经费。

2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。

(1)硕士：年薪20万元起;

(2)博士：年薪30万元起;

(3)海归博士：年薪40万元起。

(二)安家费 见附件

(三)福利待遇

1. 法定五险一金;

2. 提供基本公寓住房;

3. 其他医院关怀类福利。

六、招聘流程

1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。

(1)现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。

(2)网上报名：

①通过丁香人才网等网站报名。

②通过医院官网(http://www.gigh.cn)在线报名。

③通过医院专用邮箱(guiqianhospital@163.com)投递简历报名。

(3)微信报名：添加微信(17708516639/17708519860)投递简历。

2. 报名时间：公告长期有效，可长期报名，招满为止。

3. 联系方式：

邓老师(0851-86849984)

孙老师(0851-86849984)

(二)资格审查

医院按招聘条件对应聘人员进行资格审查及简历筛选。

(三)面试

考察应聘者综合素质，具体操作细则视岗位而定。

(四)录用

按应聘人员面试成绩及综合条件排名，确定拟录用人员名单。

(五)体检

拟录用人员按《医院招录人才体检标准》安排体检。

(六)聘用

经体检及岗前培训合格后，拟录用人员与贵黔国际总医院签订劳动合同。试用期3-6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用。

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贵黔国际总医院招聘安家费

原标题： 贵黔国际总医院招聘简章

文章来源：http://www.gigh.cn/resume_job/index.php/user/UserRegister/show/?temp=job_guide&cat_id=1

（责任编辑：李明）