资格审查、体检和公示工作由市人力资源和社会局人才交流服务中心组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在池州市人力资源和社会网、池州人才网公示，公示期3天。

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。

政策咨询电话： 0566-3219322(市人社局就业促进科)

0566-3211903(市人才交流服务中心)

考务咨询电话： 0566-2617353(市)

监督举报电话： 0566-3219309(市人社局监察室)

原标题：池州市2015年高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

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2015年池州市高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位简章.xls

池州市人力资源和社会局

2015年8月5日

（责任编辑：李明）