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2015年辽宁省朝阳市双塔区公开招聘事业单位工作人员公告【招56人】

  (五)考核

  由招聘工作领导小组组织对体检合格人员进行考核。重点考核其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。考核要审阅本人档案材料,所在居住地村(社区)和派出所或现单位应出具现实表现材料。考核时,应对拟聘人员的资格条件进行复查。对考核不合格的,从参加考试人员中按照考试总成绩由到低分的顺序依次递补,递补仅限一次。

  (六)公示

  体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选,拟聘用人选确定后,将在双塔区政府网站上向社会公示,公示期为7天。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后出现的岗位空缺,不再进行递补。

  (七)聘用

  公示期满无异议的,填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》,并办理有关聘用手续。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用并纳入财政全额事业编制管理;不合格的,取消聘用。

  为保持干部队伍稳定,按照省、市干部管理的有关规定,事业单位新进人员3年内原则上不允许交流到市级及以上事业单位。

  附件1:《2015年朝阳市双塔区公开招聘事业单位人员职位表》

  附件2:《2015年双塔区事业单位公开招聘人员报名登记表》

  双塔区人力资源和社会局

  2015年9月28日

(责任编辑:李明)

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