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2016浙江杭州余杭区闲林街道民丰村村务工作者招聘1人公告

为进一步加强农村基层组织建设,优化村班子结构,拓宽选人渠道,经研究,决定开展村务工作者公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及范围

闲林街道民丰村村务工作者1名。

二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正;

2.热爱农村工作,群众观念强,能真心实意为群众谋利益,事业心责任感较强,吃苦耐劳、乐于奉献,组织纪律观念强,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

3.身体健康,具有民丰村本村户籍,年龄要求在35周岁以下(1981年3月31日以后出生),高中及以上学历;

4.能熟练操作word及excel等办公软件。

三、招聘办法与程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报名时间:2016年4月4日--4月8日,上午9时-下午4时;

2.报名地点:闲林街道民丰村村委办公楼,联系人:胡国洪,咨询电话:88693973;

3.报名须知:报名时随身携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、近期免冠1寸彩照1张,并由报名者本人当场填写《报名登记表》。

(二)资格审查。报名截止后,经村委会资格审核符合报考条件的发给考试通知,参加统一笔试。

(三)笔试。笔试采用闭卷形式进行,内容为公共基础知识及职业能力测试等,满分为100分,按50%折算计入总分。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试。根据笔试成绩从高到低顺序以实际聘用人数1:3的比例确定面试对象。面试主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等,满分为100分,按50%折算计入总分。面试时间、地点另行通知。

(五)考察。按笔试、面试综合成绩,从到低分,按照实际招聘人数1:2比例确定考察对象,总分相同的以笔试成绩高的。

(六)体检。按岗位实际招聘人数组织体检。若出现体检不合格的按综合成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。

(七)公示。对拟聘人员基本情况进行公示,公示时间为三天,公示期满无异议的,予以录用。

(八)聘用。试用期为2个月,试用期满且合格者予以签订聘用合同。

四、相关说明

聘用期内报酬待遇参照所在村工作的大学生标准执行,具体另行确定。

原标题:闲林街道民丰村村务工作者招聘公告

 

中共杭州市余杭区闲林街道民丰村委员会

2016年4月1日

(责任编辑:李明)

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