(三)资格审查

根据公开选调岗位的资格条件，选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，对故意隐瞒资格条件和身份造成的一切后果由本人承担。

(四)考试

考试以笔试方式进行，实行闭卷考试，提供素材写作考试时间150分钟，其它考试时间120分钟。

由公共基础知识和专业知识两部分组成，满分各100分，公共基础知识和专业知识分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。

1.专业知识笔试内容

(1)县扶贫和移民办公室文秘人员、商务局电子商务产业办公室文秘人员：提供素材写作。

(2)县扶贫和移民办公室、县机关事务管理局、商务局电子商务产业办公室一般工作人员：财会基础知识占70%和计算机基础知识占30%。

考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。

考试具体时间、地点另行通知。

(五)开考比例

报考人数与选调岗位计划人数比例达到3:1的，按计划开考;如应聘人数不足3:1的，则相应调减或取消该岗位选调计划。特殊情况下，经选调领导小组研究同意，可适当降低比例，但最低不能低于2：1。

(六)考察、体检、公示

选调工作领导小组办公室按照考试总成绩从到低分的原则，按1:2比例确定体检考察对象(成绩最后一名出现并列的按专业知识成绩高的列入体检考察对象)。体检考察对象确定后，原考试成绩自动清零。

体检的项目和标准依照国家统一规定执行。体检结束后选调工作领导小组办公室组织考察组对体检合格人员进行差额考察，主要考察德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况。并对考察对象在原单位公示七个工作日。

体检前如因考生自愿放弃而出现空缺，按照考试总成绩从到低分进行递补一次。

(七)确定人选

用人单位根据考察情况，集体研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续。

五、纪律要求

(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

六、未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。

七、咨询、监督电话：

咨询电话：县人社局　　　　　 0796-5839805

县扶贫和移民办　　 0796-5701226

县商务局　　　　　 0796-5701469

县机关事务管理局　 0796-5718788

监督电话：县监察局 　　　　 0796-5701011

县人社局 　　　　 0796-5839855

八、本方案由县人力资源和社会局负责解释。

原标题：万安县扶贫和移民办公室等单位公开选调工作人员公告

（责任编辑：李明）