(二)强化监督检查，建立统计台帐。要建立专项监督检查制度，由人力资源和社会部门牵头，联合财政部门，对购岗工作的进展情况进行定期或不定期的核查，发现设空岗、挂空名、他人替岗、人岗分离，特别是“只领钱、不上岗”的，要坚决予以清理，对因不按政策规定执行，造成社会不稳定因素的，取消承接主体的政府购买服务资格，追究有关人员责任。要建立统计报表和台账管理制度，按照“准确、完整、规范”的要求，建立完善的公益性岗位从业人员基础台账，对在岗人员进行实名制登记，全面真实反映工作进展情况。

原标题：吉水县2016年政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘和管理服务工作实施方案

（责任编辑：李明）