3、资格审查：招聘单位根据应聘人员提交相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请(每人限报一个岗位)，并确认《河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表》、交本人近期同底证件照片3张。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试。博士研究生应聘博士岗位不参加笔试，直接进行面试。

1.笔试。笔试工作由省卫计委统一组织实施。笔试内容为专业基础知识，满分100分。笔试时间和地点在河南省疾控中心网站公布，同时由招聘单位通知应聘人员。笔试成绩在笔试结束一周内，在河南省疾控中心网站公布。笔试成绩低于60分的不能进入面试。

2.面试。面试工作在省人社厅、省卫计委的指导下，由用人单位组织实施。面试人员根据笔试成绩从到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1：3确定。

面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

面试时间、地点由招聘单位通知面试人员;参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区，面试成绩在面试结束当天在河南省疾控中心网站公布。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。)

4. 面试环节将全程录音录像。面试成绩于整场面试结束后现场公布，面试结束的当天在河南省疾控中心网站公布成绩及排名。

(四)体检和考察

体检工作由省疾病控制中心负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由到低分依次递补。体检合格人员由我中心对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘人员，拟聘用名单上报省卫计委，经省人社厅审核同意后，在省人社厅网站、卫计委网站、中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。

六、 聘用

经公示无异议的拟聘用人员，凭省人力资源和社会 厅下发的《河南省人力资源和社会 厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。

七、 纪律与监督

中心纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话： 0371-68089293(中心纪检监察室)

0371-85961102(省卫计委人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)

原标题：河南省疾病预防控制中心2016年公开招聘工作人员方案

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河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员一览表

河南省疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表

（责任编辑：李明）