五、招聘程序与办法

1、发布公告

2016年8月24日在南召县政府网站等处发布招聘公告。

2、报名和资格审查

2016年8月24日至2016年8月30日正常工作时间。

凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、就业报到证及护理专业技术资格证(考试通过合格成绩单)以上均为原件和复印件。报名时本人必须到场，经资格初审合格后，填写报名表，同时到金阳光相室照相(土地局西20米)。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。

报名地点：南召县人民医院人力资源部(门急诊综合楼805室)

3、考试

统一进行笔试。

(1)笔试

采取异地命题、当场阅卷。考试内容为护理专业知识，满分100分。

(2)若同时出现笔试成绩相同，按第一学历高低取舍;若学历相同，按取得资格证时间先后取舍;若资格证时间相同，按取得资格证考试分数成绩取舍。

(3)考试结果将面向社会公布，接受社会监督。

(4)笔试时间另行通知。

4、免试

全日制本科及以上学历且取得学士及以上学位的毕业生(不含专升本)可免予笔试，免试人员不占公开招聘人员指标。

5、体检和政审

对人员进行体检、政审。体检政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

6、岗前培训

对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容：卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。

7、公示聘用

对岗前培训合格人员，按有关规定向社会进行公示，公示期7天，公示期满后无异议者，办理人事代理手续，签订试用期劳动合同。新招聘人员试用期六个月，待遇按医院相关规定执行。试用期满考核合格的予以正式使用;不合格的解除合同。

报名者凡未在规定时间领取准考证、参加笔试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

原标题：南召县人民医院2016年公开招聘护理人员实施方案

南召县人民医院

2016年8月23日

（责任编辑：李明）