(二)竞聘程序

分为发布公告、报名、资格审查、笔试、年度考核及满意度测评、公示、签订合同聘用七个程序。

1、发布公告(2016年11月10日—16日)

2016年11月10日至11月16日通过金溪县人民政府网站、各乡镇人民政府、卫生院、各村委会宣传栏向社会发布竞聘公告。

2、报名(2016年11月10日至18日)

(1)报名时间：2016年11月18日前(截止到2016年11月18日下午5：00)

(2)报名地点：各乡镇卫生院报名。

(3)报名所需提交材料

①相关学历证书原件及复印件一份;

②有效居民身份证、户口本原件及复印件一份;

③乡村医生执业证或执业(助理)医师资格证原件及复印件一份;

④村委会签署意见的《乡村医生公开竞聘上岗报名表》(附件3)及近期一寸免冠彩照2张。

3、资格审查(2016年11月19日至23日)：报名时由乡镇卫生院进行资格初审，21日17:00前汇总后统一上报县卫计委，由县卫计委进行资格复审，复审合格人员发放准考证。准考证发放时间：11月24-25日;发放地点：各乡镇卫生院。

4、笔试及相关规定

笔试成绩为100分，结果应用占50%

(1)考试内容：乡村医生工作内容为主，主要是基本公共卫生服务相关知识、农村一般常见病、多发病的基本知识。

(2)考试时间：2016年11月26日上午9：00—11：00，考试时凭本人有效身份证及准考证进入考场，开考30分钟后未进考场按自动放弃考试资格处理。

(3)考试地点：金溪县仰山小学。

5、年度考核及满意度测评(11月27日至12月2日)

考核总分为100分，结果应用占30%，满意度测评总分为100分，结果应用占20%。

(1)考核方法：由乡镇卫生院对各乡镇参加竞聘人员实际情况进行考核;

(2)考核内容：近三年(2014、2015、2016年)的工作业绩考核，包括基本医疗、公共卫生服务、基药执行、新农合政策规范执行、其他上级部门布置的工作

(3)满意度测评方法：由各乡镇组织各村代表对报考本村卫生室的人员进行测评，测评人数为20人，其中村干部4人，群众16人。

6、公示(2016年12月4日至12月10日)

根据笔试、考核及满意度测评综合考评结果公示一周，在金溪县人民政府网、各乡镇卫生院及各村委会公示栏公示拟聘用人员名单，公示期为七天。

7、聘用(2016年12月15日前完成)

公示一周无异议，经县卫计委研究后，由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，聘用期为一年，按照一体化管理模式纳入到乡镇卫生院统一管理;经考核合格后继续聘用，经考核不合格或有违法违纪等行为的解除聘用。对落聘的乡村医生，允许留在原籍继续执业，但不享受乡村医生有关政策待遇，如出现空白村，可以再次参与竞聘。

五、相关事宜

本公告由金溪县卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话：0794--5395186

（责任编辑：李明）