五、考察和体检

　　依据考试成绩，从到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。确定参加考察和体检人员最后一名成绩并列者，通过加试的方式确定人选。考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检医院为大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。体检医院由招聘工作领导小组在选取的2家医院中随机抽取一家医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试成绩依次递补。

　　分配原则：根据考试成绩从到低分的顺序，考生依次进行选岗(具体时间、地点另行通知)。不选者视为自动放弃，因此而造成的招聘岗位空缺，将依据考试成绩依次递补。

　　六、公示和聘用

　　经考察和体检合格的拟聘用人员，将在普兰店区政府网进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议者，按规定完备用人手续，聘用人员须与聘用单位签订聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　原标题：普兰店区乡镇、街道办事处属事业单位定向招聘2014年大连市公开招募“三支一扶”大学生公告

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　　1、三支一扶计划表.xlsx

　　2、2016年大连市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

　　普兰店区人力资源和社会局

　　2016年11月15日

（责任编辑：李明）